团员先进性评价、团员教育评议工作
1、参加范围
全体共青团员 (含2024年新发展团员)
2、组织形式
组织生活会原则上以团支部为单位召开，结合团员先进性评价和团员教育评议、年度团籍注册工作同步开展。
3、主要环节
3、1开展会前学习
采取集中学习和自学相结合的方式，组织团员重点学习以下内容：认真学习《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《论党的青年工作》等著作，将习近平总书记对内蒙古重要指示精神纳入学习范围，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，把握这一重要思想的世界观和方法论，坚持好、
运用好贯穿其中的立场观点方法。
3、2 查找差距不足
3、2、1 团员要重点对照党的二十大确定的战略目标和重大任务，对照习近平总书记对新时代共青团员的一系列要求和希望，对照团员先进性评价标准，分享体会、查找不足、改进提高。
3、2、2 不同领域团员应有所侧重：①高职学生团员突出树立投身国家重大战略和到祖国最需要的地方建功立业的职业观、事业观；②中职学生团员突出校准人生成长航向，树立远大理想。
3、3 召开组织生活会
3、3、1 今年年底前，每个团支部应开展 1 次专题组织生活会。一般以支部为单位召开。支部团员人数较多的，可以先以团小组为单位召开、团员交流发言，再以团支部为单位进行总结，会上只安排支部书记、委员、团小组长发言。支部团员人数较少的，可由团总支统筹，相邻相近的若干团支部联合召开。
3、3、2 组织生活会实到人数应不少于支部团员总数的 2/3。团员因故不能到会或流动团员较多的团支部，可采取网络会议形式开展。具备条件的会场应悬挂团旗。
3、3、3 组织生活会可邀请院系团组织负责人和班主任 (辅导员)、教师党团员等参与指导。
3、3、4 组织生活会应按照以下基本流程规范召开（须保留影像资料）：
①唱团歌；
②团支部书记汇报团支部今年开展主题教育学习情况，并结合团支部工作和个人实际交流体会认识；
③团支部委员、其他团员依次发言，交流心得体会，分析思想道德和学习工作方面的不足及努力方向；
④开展团员先进性评价民主测评投票；
⑤受邀参会人点评讲话；
⑥重温入团誓词。
3、3、5 保留团籍的党员，已参加党内专题组织生活会的，可不参加团内专题组织生活会；未参加的，应参加团内专题组织生活会。保留团籍的党员可不参加团员先进性评价和团员教育评议，自愿参加者不限。
3、4 评价与结果运用
3、4、1坚持民主集中制，根据《新时代共青团员先进性评价指导大纲 (试行)》，围绕“有信仰、讲政治、重品行、争先锋、守纪律”五个方面，开展团员先进性评价。团员先进性评价结果作为确定团员年度教育评议等次的主要依据。（细则参见附件1，每位团员按细则填写附件3或4）
3、4、2在以支部为单位进行民主测评的基础上，支委会按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，研究提出团员的建议评议等次，并汇总评议情况报上级团委批准。（团支部填写附件5，团总支填写附件6）
3、4、3确定评议等次，应注意“看票不唯票”，评议学生团员要防止唯分数、唯成绩。评议等次作为年度团籍注册、优秀团员和团干部评选、推优入党的重要依据。
3、4、4优秀等次团员数量应控制在参评团员人数的30%以内。触发《分领域团员先进性评价参考细则》“负面清单”情形的，年度不得评优，团组织应视情节给予组织处置或纪律处分。
3、4、5 对评议等次为基本合格的团员，应由支部书记或上级团组织负责人进行谈话、教育帮助。对评议等次为不合格的团员，团组织要对其进行教育帮助，限期改正，暂缓团籍注册。处置不合格团员要严肃慎重、实事求是，做到事实清楚、理由充分，处理恰当、手续完备。
4、实施要求
4、1 分类指导。系团总支可选取 1 个团支部，在充分准备的前提下，召开示范性组织生活会。可采取基层团干部现场观摩、视频会议等方式，强化示范带动。专、挂职团干部至少参加 1 个基层团支部的组织生活会。
4、2 严格要求。各级团组织要高度重视，精心组织，坚决杜绝弄虚作假、抄心得、装样子、走过场等现象，切实维护团内组织生活的严肃性。
4、3 创新形式。组织生活会可与主题团日等结合开展。鼓励有条件的依托团员活动室、青年之家、爱国主义教育基地、革命传统教育基地等阵地场所开展，增强现场感、仪式感、庄重感。（视实际情况待定）
4、4 做好记录。2024年12月26日前，组织生活会应召开完毕，做好相关材料归档。组织生活会情况和团员先进性评价、团员教育评议、年度团籍注册情况分别在“智慧团建”系统记载，并作为支部对标定级的评价内容。
二、团(总)支部“对标定级”工作
1、 目标
坚持一切工作到支部，指导推动团支部(含团总支部，下同)加强建设、规范运行，不断提升组织力，彰显政治功能和社会功能 。
2、时间
2024年度“对标定级”工作于12月集中开展，12月26日前完成。
3、对象
成立6个月以上(2024年6月1 日前成立)的团支部。流动团员团支部、临时团支部、待转接团支部等不纳入“对标定级”范围。
4. 标准
对照“对标定级”参考标准(附件2),重点评估2024年度团支部标准化、规范化建设和组织功能发挥情况。
实行百分制赋分评定，各项指标分别赋分。对应星级参考如下：
—— 五星级团支部(优秀，90分及以上),标准化、规范化建设成效显著，组织力强，示范带动作用好。
—— 四星级团支部(良好，80— 89分),标准化、规范化建设有较大成效，组织力有较大提升。
— — 三星级团支部(一般，70 — 79分),标准化、规范化建设存在短板不足，组织力有所提升。
— — 后进团支部(较差，60 — 69分),标准化、规范化建设存在较大差距，组织力较弱，发挥作用较差。
—— 软弱涣散团支部(60分以下，或存在“ 一票否决”指标所列情况的)。
下设团支部中有被评定为后进或软弱涣散团支部的团总支部，不得评定为五星级团总支部。
5、 步骤
5、1 团支部对标自评
团支部对照参考标准，采取“五评、双签字”(评班子建设、评团员管理、评组织生活、评制度落实、评作用发挥，团支部书记、团员代表分别签字确认)的方式，确定自评结果，并在“智慧团建”系统中录入。
5、2 基层团总支复核认定
团总支结合团组织书记述职评议和日常掌握工作情况，照团支部自评结果，实地采取“三必核、两必听”(核实“智慧团建”系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取团支部书记述职、听取党组织和团员青年意见)的方式进行复核认定。
团总支复核认定应严格掌握五星级和四星级团支部数量，五星级团支部要优中选优，一般不超过团支部总数的30%;后进和软弱涣散团支部应占一定比例，防止只表扬不批评的好人主义。复核结果与团支部自评结果不一致的，应向团支部反馈存在问题，予以纠正或限期整改。复核认定后及时在“智慧团建”系统中记录。
